Executive Coaching
Executive Coaching: je staat aan de top van een organisatie of je wilt daar naar toe groeien. Dan is het belangrijk dat je sterk en authentiek in je schoenen staat en leiding geeft vanuit je eigen kracht en hart. Het belangrijkste doel in een Executive Coaching traject is helder inzicht in je gedrag en overtuigingen zodat je een positieve verandering kan inzetten.
Die positieve verandering vraagt van jou als executive inzet, bereidheid en de moed om echt in de spiegel te kijken… daarin kan je zelf ontdekken wat de antwoorden zijn op je vragen.
Vragen kunnen bijvoorbeeld zijn
- Je gaat promotie maken en je wilt je daar op voorbereiden.
- Hoe ga je om met zwaardere verantwoordelijkheden of nieuwe eisen aan je leiderschap
- Je samenwerking is minder effectief dan je zou wensen
- Je manier van leidinggeven werkt meer tegen je dan voor je
- Hoe ga je om met de druk van jouw verantwoordelijkheden
- Je staat aan de top, en nu?
Executive Coaching wordt altijd afgestemd op jouw specifieke situatie en behoefte. De basis van mijn begeleiding is het systemisch werken. Daarnaast werk ik met de kennis van de karakterstructuren en maak ik regelmatig gebruik van familieopstellingen.
Ik werk zowel in opdracht van werkgevers als met particuliere cliënten.
Er wordt altijd een offerte op maat gemaakt.